Na jakich zasadach wypłaca się odprawy pośmiertne?

Śmierć pracownika to szokujące doświadczenie dla bliskich, ale także przełożonego. W zgodzie z prawem obowiązkiem każdego kierownika jest wydanie odprawy pośmiertnej. Na jakich zasadach jest dostarczana? W jaki sposób oblicza się jej wysokość?

Na wstępie trzeba wyjaśnić, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które organizuje przedsiębiorstwo zmarłego. Należy jednak pamiętać, że powinien posiadać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Według Kodeksu pracy świadczenie obliczane jest na podstawie lat pracy. Inaczej mówiąc liczba przepracowanych lat decyduje o wysokości świadczenia. Zatem rodzina podwładnego, który pracował poniżej 10 lat doświadczenia otrzyma sumę jednej pensji, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż 6 pensji.

Świadczenie pośmiertne przekazywane jest bliskim lub krewnym. Najpierw przysługuje małżonkowi lub dzieciom. Czasami świadczenie może zostać wstrzymane, jeśli śmierć nie była nieszczęśliwym wypadkiem lub szczegóły nie zostały określone.

red. Justyna Błahut
ecodomu.eu

Pin It

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *